Кар’єра

Основна мета нашої кадрової політики - отримати максимальну віддачу від інвестицій в персонал через нашу систему управління, мотивуючи співробітників до досягнення цілей компанії. Ми забезпечуємо стабільний дохід разом з можливістю розвитку і самореалізації. Ваша видатна робота ніколи не залишиться без уваги ТОП-менеджерів. Політика компанії спрямована на реалізацію наступних пріоритетних напрямків:

• Професійний і особистісний ріст співробітників;
• Підвищення цінності компанії через розвиток потенціалу співробітників;
• Регламентована система мотивації співробітників.

Надсилайте своє резюме електронною поштою everest.kadry@gmail.com і ми обов'язково з Вами зв'яжемося при появі відповідних вакансій.

Навчальний центр

Відокремлений підрозділ служби охорони ”Еверест” - “Навчальний центр з підготовки охоронців.”

Здійснює професійне навчання за кваліфікацією «охоронник» 1-го розряду, «охоронник» 2-го розряду, «охоронник» 3-го розряду та «охоронець».
Навчання триває від 1-го до 2-х місяців в залежності від кваліфікації.

Забронюйте місце і ми обов’язково зателефонуємо, щоб розповісти про старт навчання та надамо додаткову інформацію.